Overzicht producten en diensten
Opportunity in Bedrijf is dé expertise- en netwerkorganisatie op het gebied van (gender- en biculturele) diversiteit en inclusive leiderschap.
Opportunity onderscheidt zich als ‘thought leader’ door onze expertise en jarenlange ervaring en door onze actieve netwerkfunctie op zowel HR- als topniveau.
Doelstelling en strategie van uw organisatie vormen ons uitgangspunt: hoe kan diversiteit daaraan bijdragen? De nadruk ligt op de uitvoering: hoe kunnen relevante wetenschappelijke inzichten en good practices worden vertaald naar uw praktijk? Welke maatregelen en projecten zijn bewezen effectief om meer diversiteit te realiseren?
Organisaties die lid zijn van het Opportunity-netwerk kunnen onder meer gebruik maken van:
- Advisering en ondersteuning inzake beleid en aanpak in uw organisatie, door ervaren, gespecialiseerde consultants
- Expertise, kenniscentrum: u kunt gebruik maken van de relevante publicaties in ons kenniscentrum, ontvangt enkele keren per jaar onze nieuwsbrief en krijgt alle Opportunity-publicaties kosteloos toegestuurd. zie: overzicht PUBLICATIES VAN OPPORTUNITY IN BEDRIJF.
Ook hebt u toegang tot een groot aantal uitgewerkte en praktisch toepasbare praktijkvoorbeelden / good practices, zie voorbeelden van een aantal beknopte good practices: zie overzicht GOOD PRACTICES - Uitwisseling: u kunt deelnemen aan kleinschalige netwerkbijeenkomsten met andere bedrijven, waarbij uitwisseling van evidence based informatie, inspirerende inzichten en praktijkvoorbeelden centraal staan.
- Onderzoek: onderzoeksresultaten die bijdragen aan organisatie- en talentontwikkeling wordt vertaald naar uw praktijk. U kunt ook deelnemen aan praktisch gerichte onderzoeken in uw organisatie.
- Mentoringprogramma’s: Cross Mentoring en Boardroom Coaching zijn succesvolle programma’s die bijdragen aan zowel het maken van carrièrestappen als aan bewustwording
- Meet- en monitoringinstrumenten, waaronder:
- Balansmeter (kwantitatief instrument voor meten en monitoren van in-, door- en uitstroom)
- Checklist Balans in Organisaties (kwalitatief instrument om snel na te gaan hoe uw organisatie er op een aantal cruciale punten voor staat)
- Leiderschapscan: scan van relevante aspecten van inclusive leiderschap
- Maturity Model: in welke fase verkeert uw organisatie en hoe kunt u naar de volgende fase komen
- Diversity Speaks: een specifieke sprekersdatabank
Enkele voorbeelden van wat Opportunity in Bedrijf u kan bieden:
- Meten is weten! Opportunity heeft verschillende instrumenten voor zowel kwalitatieve als kwantitatieve monitoring en benchmarking.
- Hoe realiseren we (versnelde) voortgang en resultaten? Opportunity is uw sparring partner en adviseert over effectieve maatregelen.
- Wat kunnen we leren van wetenschap en van andere organisaties? Het Opportunity-netwerk heeft al jarenlang zijn kracht bewezen als actief platform voor uitwisseling van kennis en praktijkervaringen.
- Hoe houden we het proces op gang? Opportunity biedt instrumenten en ondersteuning op zowel organisatie- als persoonlijk niveau .
- Neem deel aan cross company mentoring programma’s. Deze succesvolle programma’s (op management- en topniveau) zijn effectief voor zowel mentees als mentoren.
- Benut diversiteit als een asset. Profileer uw organisatie via Opportunity als hedendaags werkgever die oog en waardering heeft voor uiteenlopende talenten.
In ons netwerk o.a.: ABN Amro, Accenture, Achmea, Alliander, ANWB, BAM, Cagpemini, Cisco, De Nederlandsche Bank, Delta Lloyd, Ernst & Young, Essent, Heijmans, Heineken, Heijmans, IBM, ING, Kadaster, KLM, KPMG, KPN, Menzis, NS, Nuon, PepsiCo, Philips, PwC, Shell, Unilever en diverse ministeries.
