Artikel: Verankering en verantwoordelijkheid (lijn)management

Verankering en verantwoordelijkheid (lijn)management

In welke mate wordt het management beoordeeld en verantwoordelijk gehouden voor het diversiteitbeleid? Onderwerp die hieronder vallen zijn:
a. Comply or explain
b. Jaarverslaglegging
c. Afrekenen op beleid
d. Verantwoordelijkheid (lijn)managers

Voor meer informatie over deze Good Practices kunt u contact opnemen met Opportunity in Bedrijf: 020-4265890 of oib@opportunity.nl.

Nieuwsbrief

Aanmelden:
Afmelden:

RSS LinkedIn Twitter