Mentoring en coaching
Mentoring en coaching zijn goede loopbaaninstrumenten om vrouwen te laten doorstromen naar leidinggevende functies. Mentoring blijkt met name effectief te zijn voor groepen die nog geen onderdeel uitmaken van de heersende bedrijfscultuur. Mentoring heeft aangetoond een positief effect te hebben op carrièresucces.
- Mentoring en coaching bij KPN
- Mentoring en coaching bij P&G
- Mentoring ING
- Deelnemen aan het cross-mentoring programma
- Voorbereiding op leiderschap: Career watching bij Ernst&Young
- Mentoring circles bij Shell
- Motto Kadaster: ‘binnenhalen, boeien en binden’
- Coaching helpt doorstroom vrouwen bij PwC
- Maternity Coaching bij Achmea
Voor meer informatie over deze Good Practices kunt u contact opnemen met Opportunity in Bedrijf: 020-4265890 of oib@opportunity.nl.
