Workshop voor ondertekenaars charter Talent naar de Top
Opportunity heeft een vijftal workshops ontwikkeld speciaal voor organisaties die het Charter Talent naar de Top hebben ondertekend en met de implementatie aan de slag gaan (of net zijn gegaan). Tijdens de interactieve workshops worden praktische suggesties en effectieve praktijkvoorbeelden aangereikt en kunnen de deelnemers hun ervaringen en dilemma’s uitwisselen. De eerste twee workshops, over resp. de business case en het maken van een plan van aanpak, hebben al plaatsgevonden.
Na de zomervakantie staan er nog drie op het programma: Wij hebben (g)een probleem (over het omgaan met weerstand) Je gaat het pas zien als je het dóór hebt (over ’inclusive’ leiderschap) en Nu extra lang houdbaar (over het behoud van vrouwelijke en bicultureel talent).
Voor meer informatie en aanmelding: jbalinge@opportunity.nl of 020 4265890.
Oudere berichten in Nieuws
- Benoemingen topvrouwen
- Programma 'Empowering Female Talent 2013'
- 23 april, 13.30-17.00 uur: netwerkbijeenkomst Diversiteit in Tijden van Crisis
- Hester Bijl benoemd als decaan faculteit Luchtvaart- en Ruimtevaarttechniek
- Belastingdienst: nieuwe parel in het Opportunity-netwerk
- Minder koudwatervrees en meer transparantie
- Vierde editie leergang Diversiteit als Strategie op 14 maart van start
- Mentorentraining 11 april 2013
- Leiderschapsprogramma voor talentvolle vrouwen in de juridische sector
- Nieuwsbrief december 2012
Klik hier voor het nieuwsoverzicht
Tags: charter 'talent naar de top', Opportunity in bedrijf, workshops
