27 april D&I professionals meeting Opportunity
Op vrijdag 27 april a.s. van 09.30 – 12.30 uur is de volgende meeting van D&I professionals Opportunity. De meeting is bij en in samenwerking met IBM in Amsterdam.
(Let op: dit is een gewijzigde datum, de aanvankelijk aangegeven datum van 22 maart komt hiermee te vervallen).
Het thema is: vrouwen en techniek, waarbij vragen aan bod komen als: Hoe is het gesteld met het imago van technische organisaties en beroepen voor vrouwen en hoe verhoudt dit zich tot de realiteit anno 2012? Wat is er met name nodig om de situatie te verbeteren? Hoe kunnen we de kweekvijver van talentvolle vrouwen in deze sectoren/functies vergroten? Hoe kunnen we rolmodelen bij dit alles benutten?
We maken hierbij vanzelfsprekend gebruik van en bouwen voort op de nieuwste (onderzoeks-)inzichten en bevindingen elders, o.a. van de bijeenkomsten van resp. VHTO op 8 maart bij IBM en van TU Delft/DEWIS op 20 maart 2012.
Meer info en aanmelding: mberkel@opportunity.nl
Oudere berichten in agenda
- 5 september 2013: Leergang Empowering Female Talent
- 25 juni 2013: Slotbijeenkomst Cross Mentoring programma 2012-2013 bij Cisco
- 13 juni 2013: Intervisie D&I Professionals
- 11 juni 2013: Kick off Boardroom Coaching 3e jaargang
- 30 mei 2013: Leergang Empowering Female Talent
- 23 april, 13.30-17.00 uur: netwerkbijeenkomst Diversiteit in Tijden van Crisis
- Agenda 1e kwartaal 2013
- Brein-meeting NS 25 januari 2013
- 7 maart Vrouw & Talent bij PwC
- Met vrouw en macht'-2 Workshop over effectiviteit vrouwennetwerken 18 december 2012
Klik hier voor het nieuwsoverzicht
Tags: DEWIS, diversiteit, diversiteitsbeleid, diversiteitsmanagement, diversity, IBM, Opportunity in bedrijf, techniek, topvrouwen, TU Delft, VHTO
