24 januari Cross Mentoring bijeenkomst bij Alliander
Het succesvolle mentoringprogramma van Opportunity draait nu al voor het zesde achtereenvolgende jaar. Naast de een-op-een mentoringgesprekken bevat het programma ook een aantal bijeenkomsten voor de mentees, die op 24 januari een tweede bijeenkomst hadden bij Alliander in Arnhem. Het thema: mentoring en sponsoring: (hoe) benut je mentoring optimaal voor je loopbaan? En wat is het verschil met ‘sponsoring’? Tijdens het intervisie-onderdeel lag de focus op de vraag: Hoe benut jij je netwerk en dit programma voor je carrière? Hoe kun je je mentor ook (beter) als sponsor inzetten? De heer Heiko Harmsen, manager arbeidsvoorwaarden Alliander en Mevrouw Liliane Naalden de Jager, Directeur Internal Audit Alliander gaven inspirerende, interactieve presentaties en tijdens de intervisie gingen de mentees enthousiast aan de slag met het thema. Bij de plenaire terugkoppeling werd gebruik gemaakt van de gelegenheid om bevindingen en tips van de sessies te delen.
Oudere berichten in agenda
- 24 juni 2013: Leergang Empowering Female Talent
- 10 oktober 2013: Leergang Empowering Female Talent
- 5 september 2013: Leergang Empowering Female Talent
- 25 juni 2013: Slotbijeenkomst Cross Mentoring programma 2012-2013 bij Cisco
- 13 juni 2013: Intervisie D&I Professionals
- 11 juni 2013: Kick off Boardroom Coaching 3e jaargang
- 30 mei 2013: Leergang Empowering Female Talent
- 23 april, 13.30-17.00 uur: netwerkbijeenkomst Diversiteit in Tijden van Crisis
- Agenda 1e kwartaal 2013
- Brein-meeting NS 25 januari 2013
Klik hier voor het nieuwsoverzicht
Tags: Alliander, carrière, diversiteit, diversiteitsbeleid, diversiteitsmanagement, diversity, mentoring, mentoringprogramma, Opportunity in bedrijf, sponsoring, topvrouwen
