Wall Street heeft aantrekkingskracht op vrouwen verloren
Stress, seksisme en ontslagen zijn een greep uit de redenen waarom vrouwen Wall Street massaal de rug toekeren. Terwijl de grote jongens hun best doen om vrouwelijk talent aan te trekken, blijkt uit onderzoek van het Amerikaanse Bureau of Labour Statistics dat in de afgelopen tien jaar 141.000 vrouwen (2,6 %) Wall Street verlieten, terwijl het aantal mannen met 389.000 (9,6 %) toenam. Tegelijkertijd steeg in diezelfde periode het aantal vrouwen dat in de gehele financiële sector in Amerika werkt met 4,1%, tegenover een toename van het aantal mannen met 0,5 %.
De trend die vanaf de tachtiger jaren zichtbaar was en waarbij het aantal vrouwen bij banken gestaag toenam, lijkt hiermee te zijn doorbroken. En wat hierbij met name opvalt is dat er steeds minder jonge vrouwen werkzaam zijn bij de grote financiële firma’s.
Lees verder
(Bron: Management Team 2 september 2010, “Vrouwen keren Wall Street de rug to” door Kunieke Luth)(code: 29-10)
Oudere berichten in media
- It's not the economy but the women, stupid!
- Vrouwen in de wacht voor commissarisrol
- Uitzendbranche weert jongeren van allochtone afkomst
- Opmerkelijk: Hoe conservatief is Nederland?
- Werkt 4 x 9 alleen bij vrouwen?
- Universiteit Delft zoekt vrouwelijk toptalent
- A Conversation with (male) Directors: nieuwe publicatie IFC
- CEO me! Handboek voor ambitieuze vrouwen (en mannen)
- Vrouwelijke premier voor Denemarken
- Bedrijfsleven dreigt wettelijk streefcijfer in 2016 massaal te missen
Klik hier voor het nieuwsoverzicht
Tags: Bureau of Labour Statistics, diversiteit, diversiteitsmanagement, diversity, financiële sector, onderzoek, ontslagen, sexisme, topvrouwen, uitstroom, vrouwen
