Ambassdeursnetwerk voor de Bouw 2009 – 2010: Visies en actiepunten
Op 25 mei 2009 installeerde minister Eurlings de leden van het Ambassadeursnetwerk voor de Bouw. Inmiddels kunt u hier de visies en actiepunten lezen van de twaalf prominenten uit verschillende takken van de bouw-en vastgoedsector die zich een jaar lang in hebben gezet om meer vrouwen aan te trekken voor de bouwbranche én om de doorstroming van vrouwen naar hogere en topfuncties in de bouw een impuls te geven, omdat zij ervan overtuigd zijn dat de bouw gebaat is bij diversiteit m/v. De twaalf topmannen en -vrouwen uit de bouwsector hebben zich als ‘ambassadeur’ beziggehouden met uiteenlopende activiteiten om de business case van diversiteit voor de sector over het voetlicht te brengen. Dit met als doel om de diversiteit in de eigen organisatie te vergroten. Deze presentatie biedt een overzicht van de verschillende visies en actiepunten per ambassadeur.
Het Ambassadeursnetwerk voor de Bouw is een initiatief van Bouwnetwerk en de Regieraad Bouw. Projectleider was Opportunity Advies, het expert-en adviesbureau voor genderdiversiteit.
Ambassdeursnetwerk voor de Bouw 2009 – 2010: Visies en actiepunten
Oudere berichten in opportunity
- 10 februari Boardroom coaching Inspiratie bijeenkomst bij Essent
- Programma Opportunity in Bedrijf 2012
- Boardroom Coaching Opportunity: het mes snijdt aan twee kanten
- 24 januari Cross Mentoring bijeenkomst bij Alliander
- Beoordeling van medewerkers is vooral een kwestie van kijken
- Leergang Diversiteit als Strategie: schakelen op verschillende niveaus
- De waarde(n) van inclusive leiderschap – Opportunity-thema voor 2012
- Gezocht: inspirerende filmpjes over diversiteit en leiderschap
- Hoe ambitieus is jouw brein m/v?
- Closing event én kick off Boardroom Coaching programma
Klik hier voor het nieuwsoverzicht
Tags: ABT, actiepunten, Ambassdeursnetwerk voor de Bouw 2009 - 2010, Anneke de Vries, Arcadis Nederland, Bert van der Elst, De Alliantie, Dick van Well, diversiteit, diversiteitsbeleid, diversiteitsmanagement, diversity, Dura Vermeer Groep, Elphie Nelissen, Heijmans N.V., ING Real Estate Development Nederland, Ingenieursbureau Nelissen B.V., Jim Schuyt, KONE B.V., Koninklijke BAM Groep N.V., Patrick E.M. Buck, ProRAil Infraprojecten, Rob H.J. Mooren, Rob P. van Wingerden, Visies, Walter Spangenberg, Wim Koster
