Opportunity in Bedrijf en Opportunity Advies

Modern Migratiebeleid waarschijnlijk vanaf 1 januari 2011

De Eerste Kamer heeft het wetsvoorstel Modern Migratiebeleid goedgekeurd. Naar verwachting zal de gemoderniseerde Vreemdelingenwet per 1 januari 2011 in werking treden.

Onder het Modern Migratiebeleid kunnen vreemdelingen aan wie Nederland behoefte heeft – bijvoorbeeld kennismigranten, studenten en vreemdelingen op uitwisseling – sneller en eenvoudiger naar Nederland komen.

Werkgevers van kennismigranten, onderwijsinstellingen en uitwisselingsorganisaties zijn onder het Modern Migratiebeleid wettelijk verplicht ‘erkend referent’ te worden. Erkenning als referent is verkrijgbaar op aanvraag, waarbij de betrouwbaarheid van genoemde organisaties wordt getoetst. Organisaties die reeds bij de Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND) zijn aangemeld voor de kennismigrantenregeling krijgen in beginsel automatisch de status van erkend referent. Eén van de voorwaarden om voor de status als erkend referent in aanmerking te komen, is om aan de huidige geldende wet- en regelgeving (met name Wet arbeid vreemdelingen en Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag) te voldoen ten aanzien van alle vormen van internationale mobiliteit binnen een organisatie. Denk hierbij niet alleen aan de reguliere expat, maar ook aan zakenreizigers, grensoverschrijdende dienstverleners, commuters en ingeleend personeel.
Lees verder

(Bron: http://actueel.nl.pwc.com, 14 juli 2010)

Klik hier voor het nieuwsoverzicht

Tags: diversiteit, diversiteitsbeleid, diversity, modern migratiebeleid, wetgeving