Opportunity in Bedrijf en Opportunity Advies

Workshops voor ambitieuze vrouwen

Workshop ‘Op eigen-wijze profileren’
Opportunity Advies biedt onder meer diverse trainingen en workshops. Ze worden op maat gesneden en zijn gericht op verschillende doelgroepen: met name (senior) managers, maar ook (vrouwelijke) high potentials. De workshop ‘op eigen-wijze profileren’ biedt vrouwen met ambitie een resultaatgerichte aanpak van me marketing om zichtbaarder en effectiever te werken. 
Op 17 mei jl. kon een aantal vrouwen bij WomenInc kennis maken met deze workshop, geleid door Lizzy Venekamp en Annemarie van Iren.

“ Ik heb altijd jaren gedacht dat als ik maar hard werkte en excelleerde in mijn vak dat ik dan als vanzelf zou komen boven drijven. Ik werd wel gewaardeerd maar kreeg geen promotie en links en rechts werd ik ingehaald door mannen die tegelijkertijd met mij waren begonnen. Het drong tot me door dat ik iets anders moest gaan laten zien als ik carrière wilde maken.”

Aan het begin van hun loopbaan blijken hoogopgeleide mannen en vrouwen even ambitieus. Vrouwen zijn echter meer bezig met de inhoud van hun werk en met het goed functioneren van hun team. En veel minder met de manier waarop zij invloed uitoefenen en hun persoonlijke profilering en het tonen van hun ambitie. Terwijl het daar in je loopbaan steeds meer op aan komt. Bovendien: ambitie heeft een publieke arena nodig, het moet gezien en gestimuleerd worden. Waardering voor je prestaties is essentieel om jezelf te ontwikkelen.

In deze oplossingsgerichte workshop worden deelnemers geconfronteerd met de effectiviteit van hun huidige me-marketing strategie en de rol die gender hierin speelt. Daarnaast krijgen de deelnemers vele handreikingen en inzichten om meer impact te krijgen in hun omgeving en meer credits te krijgen voor hun werk. De Opportunity-trainers maken hierbij gebruik van hun jarenlange ervaring en inzichten die zij op opdeden in het werk bij tal van organisaties en in leiderschapstrainingen met zowel vrouwen als mannen.

Workshop ‘Je gaat het pas zien als je het door hebt’
Op 27 mei jl. leidde Oportunity-consultant/trainer Dirk Hamaker – samen met twee acteurs – eveneens een workshop voor ambitieuze vrouwen. Dit vond plaats tijdens het Lead your life, live your ambitions event van Lof en De Baak.

In deze workshop werden aan de hand van enkele filmfragmenten en zeer realistische rollenspellen de verschillende communicatiestijlen van mannen en vrouwen zichtbaar gemaakt. Professionele acteurs spelen tijdens deze workshop een aan de praktijk ontleende casus, in dit geval een gesprek tussen een mannelijke leidinggevende en een vrouwelijke medewerker. Deelnemers aan de workshop konden de rol van regisseur innemen en aanwijzingen geven aan de acteurs over welk gedrag effectief is voor het bereiken van het beoogde doel en welk gedrag diversiteit belemmert of bevordert.
De groep was uitermate geïnteresseerd, vooral toen aan de hand van het oefenen de genderpatronen naar voren kwamen en in de praktijk duidelijk werd welke invloed deze kunnen hebben. En – als je je daar eenmaal van bewust bent – hoe je daarmee kunt omgaan.

Meer over de workshops en trainingen van Opportunity Advies

Klik hier voor het nieuwsoverzicht

Tags: ambitie, ambitieuze vrouwen, carrière, communicatiestijlen, Dirk Hamaker, diversiteit, diversiteitsbeleid, diversiteitsmanagement, diversity, gender, inclusion, inclusiveness, Lizzy Venekamp. Annemarie van Iren, loopbaan, mannen, Opportunity Advies, topvrouwen, vrouwen, WomenInc, workshops