MT500: Shell beste imago
Opportunity-deelnemer Shell heeft van alle in ons land gevestigde bedrijven volgens de Nederlandse managers het beste imago. Dat is de uitkomst van de MT500
Mannen en vrouwen zijn unaniem over wie de meest favoriete werkgever is. De Rabobank prijkt bij beide groepen bovenaan het lijstje dat voortkomt uit het Arbeidsmarkt GedragsOnderzoek (AGO) onder ruim 10.000 hoogopgeleide werknemers. Bij de open vraag bij welke organisatie zij het liefst zouden willen werken staat verder Shell bij beide sekses in de top drie (op plek 2 en 3).
Lees verder
(Bron: MT, 23 april 2010)
Oudere berichten in netwerk
- Siemens geeft een nieuwe impuls aan diversiteit
- KLM benut verschillen
- Ministerie I&M haalt nieuwe energie uit persoonlijke verhalen
- University of Twente pursues diversity policy
- Diversiteit is bij E&Y aanpassing aan de nieuwe tijd
- Ellen Faber Vrouwelijke Topmanager van het Jaar
- Universiteit Twente geeft sturing aan diversiteitsbeleid
- Lizette Willemse HR Director PepsiCo Nederland
- Vrouwen bereiken de top niet volgens het boekje
- Pieter Jongstra, Ernst&Young, wint aanmoedigingsprijs diversiteit
Klik hier voor het nieuwsoverzicht
Tags: ambitie, carrière, diversiteit, diversiteitsbeleid, diversiteitsmanagement, diversity, fusion, inclusion, MT500, Rabobank, Shell, topvrouwen
