AkzoNobel geeft voorkeur aan niet-westerse, vrouwelijke chef
Opportunity-deelnemer AkzoNobel, heeft ‘diversiteit’ in 2009 uitgeroepen tot een van de speerpunten van het concernbeleid. Op 12 april j.l gaf bestuursvoorzitter Hans Wijers, tijdens een door VSB-bank georganiseerd seminar over internationaal leiderschap, aan dat met de uitvoering inmiddels is begonnen: ‘We stellen de komende jaren verplicht dat alle nieuwe vacatures in het management voor de helft worden vervuld door niet-EU- en niet-VS-kandidaten en/of door vrouwen.’
Het diversiteitsbeleid is er in principe voor alle AkzoNobel-werknemers, maar heeft voorlopig uitsluitend betrekking op de top van het bedrijf, die circa 550 managers omvat. In die categorie streeft AkzoNobel naar een vertegenwoordiging van 20% vrouw of niet-westers aan het eind van 2015.
Rekening houdend met een natuurlijk verloop op jaarbasis van 5% tot 7% betekent dat volgens Wijers dat ‘bijna de helft van de vacatures in de top de komende jaren moet worden vervuld door vrouwen en of niet-westerlingen. Dat is maar een handjevol, maar dit is nog maar het begin.’
Wijers acht het van doorslaggevend belang dat de concerntop sturend is want anders verandert er volgens hem niets.
Voor het hele artikel: KLIK HIER
(Bron: Het Financieele Dagblad, 14 april 2010, door: Henk Engelenburg)
Oudere berichten in netwerk
- Siemens geeft een nieuwe impuls aan diversiteit
- KLM benut verschillen
- Ministerie I&M haalt nieuwe energie uit persoonlijke verhalen
- University of Twente pursues diversity policy
- Diversiteit is bij E&Y aanpassing aan de nieuwe tijd
- Ellen Faber Vrouwelijke Topmanager van het Jaar
- Universiteit Twente geeft sturing aan diversiteitsbeleid
- Lizette Willemse HR Director PepsiCo Nederland
- Vrouwen bereiken de top niet volgens het boekje
- Pieter Jongstra, Ernst&Young, wint aanmoedigingsprijs diversiteit
Klik hier voor het nieuwsoverzicht
Tags: Akzo Nobel, diversiteit, diversiteitsbeleid, diversiteitsmanagement, diversity, fusion, Hans Wijers, inclusion, leiderschap, seminar, topvrouwen, vrouwelijk leiderschap, vrouwen, VSB Bank
