Werving en selectie bij Delta Lloyd
TRAINEES
De tijd van traditioneel verzekeren is voorbij. ‘All-finance’ is de toekomst. En Delta Lloyd Groep wil hierin haar leidende marktpositie uitbouwen. Daarvoor hebben we mensen nodig. Heel goede mensen. Zo selecteren we ieder jaar een aantal afgestudeerde academici en hbo-ers voor onze Trainee Programma’s die opleiden tot een leidinggevende of senior functie binnen het concern. Ook hebben we een Business Course en het Young Talent Network waarin jonge, hoog opgeleide medewerkers elkaar inspireren tot bijzondere prestaties. Waarmee we maar willen zeggen: als je wilt, kun je bij Delta Lloyd Groep heel ver komen. Aan ons zal het niet liggen. Zet jezelf in de lift. Kijk op werkenbijdeltalloydgroep.nl
Delta Lloyd Groep is onder andere Delta Lloyd, Ohra en ABN Amro Verzekeringen
Delta Lloyd, actief lid van Opportunity in Bedrijf, staat bekend om inventieve, opvallende externe communcatie. Deze bovenstaande advertentie viel Opportunity in Bedrijf op als positief voorbeeld om in een wervingscampagne uitdrukkelijk zichtbaar te maken dat talentvolle vrouwen bij Delta Lloyd hun ambities kunnen verzilveren.
Oudere berichten in Recruitment, behoud- en promotiebeleid
- Flexibiliteit, diversiteit en vitaliteit maken ABN Amro tot een van de beste werkgevers
- HEINEKEN tapt uit nieuw vaatje met project 'In het shoes'
- Topvrouw NS zoekt technische TOPvrouwen
- Essent zoekt vrouwelijk technisch talent
- Essent zoekt vrouwelijk technisch talent
- KLM benut verschillen
- Recruitment van vrouwen en culturele diversiteit bij AkzoNobel
- Recruitment vrouwelijk talent door een langere sollicitatietijd
- Kadaster behoudt talent met 'It's loVely at the top'
- Campagne “In de lift bij Delta Lloyd Groep” positief beoordeeld
Klik hier voor het nieuwsoverzicht
Tags: Delta Lloyd, diversiteit, diversiteitsbeleid, diversiteitsmanagement, glazen plafond, Opportunity in bedrijf, Opportunity-netwerk, topvrouwen, trainees, vrouwen, werving en selectie
