‘Zeker als vrouw moet je in deze sector een bepaald evenwicht zien te vinden’
Per 1 november volgt Angelien Kemna, Roderick Munsters op als chief investment officer van APG. In die hoedanigheid is zij verantwoordelijk voor het beheer van € 205 mrd, de pensioenpot van vier miljoen Nederlanders. Het is één van de invloedrijkste banen in de Nederlandse financiële sector.
Als aan goede vriend Thijs Jochems, oud-bankier van Credit Suisse, gevraagd wordt of Angelien Kemna diplomatiek genoeg is voor deze functie, zegt hij: “Ik zou het anders willen formuleren. Zij is integer, brengt deskundigheid en duidelijkheid’. ‘Zaken die in de discussie over het Nederlandse pensioenstelsel hard nodig zijn.’
APG-directeur Dick Sluimers zegt in het Persbericht waarin de benoeming van Kemna wordt aangekondigd, dat zij zich hard zal maken voor het collectieve pensioenstelsel, duurzaamheid en good governance. Mensen die haar goed kennen en met haar hebben samengewerkt verwachten dat zij die zaken met dezelfde combinatie van openheid en hardheid zal aanpakken als in haar vorige functies. Kemna zou niet bang zijn om heilige huisjes ter discussie te stellen of om dingen te zeggen die anderen liever niet willen horen.
Dat er in de financiële sector nog genoeg zendingswerk ligt als het gaat om diversiteitsmanagement, volgt uit de uitspraak van een voormalig ING-collega: ‘Zeker als vrouw moet je in deze sector een bepaald evenwicht zien te vinden’, ‘Je moet mee kunnen doen met de jongens, zonder bitchy te zijn. Kemna heeft in de loop der jaren bewezen dat ze dat kan.’
(Bron: Het Financieele Dagblad, 28 augustus 2009, Angelien Kemna niet langer aan de zijlijn: ‘Ik heb in Amerika gezien wat een ander soort pensioensysteem met mensen doet. En dat is niet fijn’ / Martine Wolzak)(code: 64-09)
Oudere berichten in media
- It's not the economy but the women, stupid!
- Vrouwen in de wacht voor commissarisrol
- Uitzendbranche weert jongeren van allochtone afkomst
- Opmerkelijk: Hoe conservatief is Nederland?
- Werkt 4 x 9 alleen bij vrouwen?
- Universiteit Delft zoekt vrouwelijk toptalent
- A Conversation with (male) Directors: nieuwe publicatie IFC
- CEO me! Handboek voor ambitieuze vrouwen (en mannen)
- Vrouwelijke premier voor Denemarken
- Bedrijfsleven dreigt wettelijk streefcijfer in 2016 massaal te missen
Klik hier voor het nieuwsoverzicht
Tags: Angelien Kemna, APG, benoeming, Dick Sluimers, diversiteit, diversiteitsbeleid, diversiteitsmanagement, diversity, financiële sector, fusion, glazen plafond, inclusion, ING, old boys network
