Opportunity in Bedrijf en Opportunity Advies

Proeverij Leadership Program for Women 23 juni 2009

Opportunity Advies en Van Iren Consultancy hebben een uniek leiderschapsprogramma voor vrouwelijke professionals en managers ontwikkeld. Het ‘Leadership Program for Women’ is gebaseerd op een jarenlang opgebouwde expertise op het gebied van effectief en krachtig (vrouwelijk) leiderschap en diversiteit in organisaties.
Het programma is ontwikkeld voor deelnemers aan het Opportunity netwerk én voor bedrijven buiten het netwerk waar diversiteit op de agenda staat. Het programma is zowel succesvol in-company uitgevoerd bij verschillende organisaties als twee keer per jaar met open inschrijving.

Het ‘Leadership Program for Women’ is een effectief instrument om de doorstroom van vrouwen te bevorderen. Het programma richt zich op ambitieuze vrouwen, van iedere culturele achtergrond. Het biedt een unieke mogelijkheid om in een divers samengestelde groep te leren van elkaar en het managen van diversiteit in de praktijk te ervaren.

Als lid van het Opportunity netwerk kunt u profiteren van een gereduceerd tarief
Op dit moment bieden wij u, als deelnemer aan Opportunity in Bedrijf, de unieke mogelijkheid om één of meerdere vrouwen aan dit vierdaagse programma te laten meedoen tegen het gereduceerde tarief van
€ 2120,- excl. BTW per deelnemer.
 
Wilt u vrijblijvend kennismaken met dit unieke programma om te beoordelen of het geschikt is voor (deelnemers uit) uw organisatie? Wij bieden u de mogelijkheid om kort en krachtig te “proeven” van wat het programma biedt.

Datum proeverij : 23 juni 2009
Locatie: Putten
Tijd: 15.30 – 18.30 uur

Is uw interesse gewekt en wilt u graag de proeverij bijwonen? Neemt u voor uw aanmelding en/of overige vragen contact op met Wendy de la Rambelje (Project Assistent); E wrambelje@opportunity.nl,  T 020 – 426 58 90

Uitgangspunten en kenmerken van het programma:
·  Het uitgangspunt is de eigen kracht van de deelnemers;
·  Het programma biedt eye-openers over gender- en culturele verschillen op de werkvloer én hoe die te hanteren;
·  De ‘zichtbaarheid’ van deelnemers wordt getoetst en ze krijgen de mogelijkheid die te vergroten;
·  Het programma biedt inzicht en praktische invalshoeken in hoe deelnemers nu invloed uitoefenen en hoe zij hun beïnvloedingsvaardigheden kunnen versterken;
·  Het programma biedt inzicht in de eigen ambities en biedt perspectief in de manier waarop die gerealiseerd kunnen worden;
·  Deelnemers ontwikkelen vaardigheden in hoe zij succesvol kunnen onderhandelen, vanuit de eigen kracht met inzet van hun vrouwelijke kanten;
·   Het programma biedt deelnemers de mogelijkhed te netwerken met vrouwen uit andere bedrijven en met diverse (culturele) achtergronden.

Resultaten volgens deelnemers:
·    Het is een eye-opener om te zien welke invloed “vrouwelijk” gedrag heeft op je carrièremogelijkheden;
·    Je leert: jezelf op de kaart zetten, uitspreken waarvoor je staat en vooral niet te bescheiden te zijn;
·    Ik heb nu een duidelijker beeld van genderverschillen en profileren in de organisatie;
·    Het programma biedt inzicht in hoe je – op je eigen wijze als vrouw – effectief kunt opereren in een masculiene omgeving zonder dit vanuit een slachtofferrol te doen;
·    Profileren moet je zelf doen, dat wordt niet voor je gedaan;
·    Het uitwisselen van ervaringen met vrouwen uit andere organisaties is uniek om mee te maken.

Waar en wanneer vindt het programma plaats?
Het programma vindt plaats op een rustige locatie te Putten op: 24 september, 29 oktober, 26 november en 17 december. De trainers zijn Annemarie van Iren, Sandra Doelman, Léonie Laurs of Astrid Elburg van Opportunity Advies.  Alle overige informatie vindt u in de bijgesloten leaflet.  

Interesse gewekt?
Voor meer informatie en/of overige vragen kunt u contact opnemen met Sandra Doelman (Senior Adviseur) en/of Wendy de la Rambelje (Project Assistent), T 020 – 426 58 90

Voor het Leaflet Leadership Program for Women najaar 2009: KLIK HIER
Voor het Open Inschrijfformulier: KLIK HIER

Wij hopen van harte u te verwelkomen op 23 juni a.s bij de proeverij!

Klik hier voor het nieuwsoverzicht

Tags: ambitie, Annemarie van Iren, Astrid Elburg, bedrijven, carrière, deelnemers, diversiteit, diversiteitsbeleid, diversiteitsmanagement, diversity, doorstroom, Leadership Program for Women, leiderschap, leiderschapsprogramma, Léonie Laurs, Opportunity Advies, Opportunity-netwerk, organisaties, Sandra Doelman, topvrouwen, Van Iren Consultancy, vrouwelijk leiderschap, vrouwen, Women Leadership Program