Opportunity in Bedrijf en Opportunity Advies

Op 25 mei installeert minister Eurlings het Ambassadeursnetwerk voor de bouw

De Regieraad Bouw en Bouwnetwerk zijn de initiatiefnemers  van het ‘Ambassadeursnetwerk voor de bouw’. In navolging van de “algemene ambassadeursnetwerken” zetten strategen uit de bouwbranche zich een jaar lang in om de doorstroming van vrouwen naar hogere en topfuncties een extra impuls te geven. Dat doen ze door verschillende concrete acties te ondernemen, in eerste instantie in de eigen organisatie, maar zo mogelijk ook daarbuiten. De initiatiefgroep bestaat uit Camiel Eurlings (Minister van Verkeer en Waterstaat),  Elco Brinkman (Bouwend Nederland) Joop van Oosten (lid Regieraad en voorzitter Raad van Bestuur BAM) en Helma Born,  (voorzitter van Bouwnetwerk en directeur Procap).

Over de Regieraad Bouw
De Regieraad Bouw is in 2004 ingesteld door de Ministers van Economische Zaken, van Verkeer en Waterstaat en van Volkshuisvesting, Ruimtelijke Ordening en Milieubeheer om een veranderingsproces in de bouw op gang te brengen. De Regieraad regisseert en stimuleert de gezamenlijke ambitie van partijen aan vraag- en aanbodzijde van de bouwmarkt om te veranderen en te vernieuwen.

Kernthema: diversiteit van het personeel
Een gezonde sector is een afspiegeling van de samenleving. Dat geldt ook voor de bouw, die gebaat is bij de diversiteit op de werkvloer. Want ervaring in andere sectoren leert dat samenwerking tussen mensen met verschillende achtergronden en competenties ertoe leidt dat noodzakelijke vernieuwingen sneller gerealiseerd worden. Het is volgens de Regieraad Bouw dan ook noodzaak dat de bouw, vanouds een mannenbolwerk, zich ontwikkelt tot een sector die ook plaats biedt aan vrouwen, allochtonen en aan mensen met een andere achtergrond qua opleiding: niet alleen technisch of bouwkundig, maar ook mensen met een alpha- of gamma- opleiding.

De Regieraad Bouw ondersteunt het ambassadeursnetwerk als vehikel om meer vrouwen op strategische posities in de bouw te krijgen.  De ambassadeurs van het netwerk zullen komend jaar  op prikkelende wijze de sector uitdagen vrouwen te laten doorstomen naar de top. De Regieraad besteedt in de workshopreeks ‘personeelsbeleid en diversiteit’  komend najaar aandacht aan de ervaringen.

Zie voor meer informatie over de Regieraad www.regieraadbouw.nl
Informatie over het netwerk van vernieuwers op www.debouwvernieuwt.nl

Over Bouwnetwerk
Vrouwen die zich professioneel bezighouden met de gebouwde omgeving ontmoeten elkaar bij Bouwnetwerk. Dit landelijke netwerk steunt en stimuleert vrouwen met verantwoordelijke functies in alle gebieden van de bouw. Bouwnetwerk bestaat sinds 1984.

Behalve netwerken onderling staat het Bouwnetwerk ook voor stimulans van de doorstroom van vrouwen naar de top. Zo heeft Bouwnetwerk het onderzoek ‘Getallen op Tafel’ opgezet dat de participatie van vrouwen in hogere functies in de bouw weergeeft. De getallen in het onderzoek bevestigen het beeld dat de arbeidsparticipatie van vrouwen in de bouwbranche in het algemeen veel beter kan. Dat geldt in het bijzonder voor het hogere echelon van de branche.

In de afgelopen jaren heeft het Bouwnetwerk verschillende initiatieven gelanceerd om participatie en doorstroom van vrouwen in de bouw op de agenda te krijgen. Bouwnetwerk  heeft zich hard gemaakt voor de oprichting van het Ambassadeursnetwerk voor de bouw en maakt deel uit van de initiatiefgroep.

Kijk voor meer informatie op  www.bouwnetwerk.net

(Bron: Persbericht Regieraad Bouw, 12 mei 2009)

Klik hier voor het nieuwsoverzicht

Tags: Ambassadeursnetwerk voor de bouw, BAM, bouwbranche, Bouwend Nederland, bouwnetwerk, Camiel Eurlings, diversiteit, diversiteitsbeleid, diversiteitsmanagement, diversity, Elco Brinkman, fusion, Getallen op Tafel, glazen plafond, Helma Born, inclusion, Joop van Oosten, netwerken, onderzoek, personeelsbeleid en diversiteit, Procap, Regieraad, Regieraad Bouw, topvrouwen, vrouwen