Universiteiten en hogescholen willen topvrouwen
Acht universiteiten, hogescholen en universitaire medische centra hebben aangerkondigd het charter Talent naar de Top te zullen ondertekenen. Het charter heeft als doel meer vrouwen te laten doorstromen naar hoge functies.
(Bron: Intermediair PW, 17 maart 2009)(code: 28-09)
Oudere berichten in media
- It's not the economy but the women, stupid!
- Vrouwen in de wacht voor commissarisrol
- Uitzendbranche weert jongeren van allochtone afkomst
- Opmerkelijk: Hoe conservatief is Nederland?
- Werkt 4 x 9 alleen bij vrouwen?
- Universiteit Delft zoekt vrouwelijk toptalent
- A Conversation with (male) Directors: nieuwe publicatie IFC
- CEO me! Handboek voor ambitieuze vrouwen (en mannen)
- Vrouwelijke premier voor Denemarken
- Bedrijfsleven dreigt wettelijk streefcijfer in 2016 massaal te missen
Klik hier voor het nieuwsoverzicht
Tags: charter 'talent naar de top', diversiteit, diversiteitsbeleid, diversiteitsmanagement, diversity, doorstroom, fusion, hogescholen, inclusion, topfuncties, topvrouwen, universitaire medische centra, universiteiten, vrouwen
