Opportunity in Bedrijf in 2009
Oudere berichten in agenda
- 17 juni Kennismaking Leadership Program for Women
- Netwerkmeeting "Cross Mentoring - nog meer stenen in de vijver"
- 2 september 2010 start de Leergang Diversiteit als Strategie
- Opportunity Advies 17 mei Workshop en Politiek Café
- 'Proeverij' Diversiteit als Strategie
- Opportunity in Bedrijf in 2010 ‘Diversity & Inclusion - to the next level’
- 19 juni 2009 start Leergang Diversiteit als Strategie
Klik hier voor het nieuwsoverzicht
Tags: 'smarter' combineren, balansmeter, boardroom coaching, Business Case, Checklist Balans in Organsiaties, communicatie en beeldvorming, cross-mentoring, Cultuurbarometer, diversiteit, diversiteitsbeleid, diversiteitsmanagement, diversity, Diversity Game, diversity portal, Diversity Speaks, duurzaamheid van diversiteit, flexibiliteit, glazen plafond, Good Practices, Jaarprogramma 2009, Leadership Program for Women, leiderschap, Leiderschapsontwikkeling, Maturity Model Diversity and Inclusion, mentoring, monitoring, nulmeting, Opportunity in bedrijf, Opportunity sprekersbank, Rode Hoed, spotlightprijs, Topbankier = topvrouw, Toptelling 2008, Van Iren Consultancy, vrouwen en technologie, workshop Sociale Innovatie
