Nieuw leiderschap in de financiële wereld
Maandag 16 maart 2009 om 16.00 uur in De Rode Hoed
Ethiek, macht en verantwoordelijkheid: hoe gaat de aanstormende generatie daar vorm aan geven?
Het stof dwarrelt nog na: hoe heeft het toch zover kunnen komen dat machtige banken en andere financiële instituten zo dramatisch instortten? En andere aan het zuurstofmasker (welwillend ter beschikking gesteld door de belastingbetaler) moesten?
We kennen de antwoorden: financiële hebzucht, een beloning op onverantwoorde risico’s, beleggingsproducten die niemand meer begreep, tunnelvisie bij strategische keuzes… Maar de oorzaken moeten we toch dieper zoeken.
Hoe kon het dat teams niet meer functioneerden, dat ego’s domineerden boven gezamenlijk gedragen keuzes? Openheid en transparantie, teamwork en vertrouwen, in elke organisatie toch sturende principes, waren in de handel in financiële producten opeens ver te zoeken.
Hierover spreken Lord Michael Hastings (Global head Diversity van KPMG), Niek Hoek (voorzitter Raad van Bestuur Delta Lloyd) en Neveen Elthari (ABN AMRO Egypte). Zij worden uitgedaagd door Jaap Winter (Partner De Brauw) en Trude Maas (commissaris ABN AMRO).
Gespreksleiding: Marleen Janssen Groesbeek (het Financieele Dagblad).
Organisatie: De Rode Hoed, Opportunity in Bedrijf, Asscher Consultancy, Van Iren Consultancy en het Financieele Dagblad.
Datum: maandag 16 maart 2009
Plaats: De Rode Hoed, Keizersgracht 102, 1015 CV Amsterdam
Aanvang: 16.00 uur, ontvangst vanaf 15.30 uur
Toegang: € 50,- in de voorverkoop via www.rodehoed.nl / € 55,- aan de deur. Studenten € 25,-. Thuis uitgedraaid kaartje met barcode tonen aan de kassa!
Informatie: www.rodehoed.nl of telefonisch via 020-638 56 06 tijdens kantooruren
Oudere berichten in opportunity
- 10 februari Boardroom coaching Inspiratie bijeenkomst bij Essent
- Programma Opportunity in Bedrijf 2012
- Boardroom Coaching Opportunity: het mes snijdt aan twee kanten
- 24 januari Cross Mentoring bijeenkomst bij Alliander
- Beoordeling van medewerkers is vooral een kwestie van kijken
- Leergang Diversiteit als Strategie: schakelen op verschillende niveaus
- De waarde(n) van inclusive leiderschap – Opportunity-thema voor 2012
- Gezocht: inspirerende filmpjes over diversiteit en leiderschap
- Hoe ambitieus is jouw brein m/v?
- Closing event én kick off Boardroom Coaching programma
Klik hier voor het nieuwsoverzicht
Tags: ABN Amro, ABN AMRO Egypte, Asscher Consultancy, De Brauw, De Rode Hoed, Delta Lloyd, diversiteit, diversiteitsbeleid, diversiteitsmanagement, diversity, financiële sector, het Financieele Dagblad, Jaap Winter, KPMG, leiderschap, Lord Michael Hastings, Marleen Janssen Groesbeek, Neveen Elthari, Niek Hoek, Opportunity in bedrijf, Trude Maas, Van Iren Consultancy
