Campagne “In de lift bij Delta Lloyd Groep” positief beoordeeld
De campagne In de lift bij Delta Lloyd valt op. In Het Financieele Dagblad van 10 januari 2009 schrijft specialist arbeidsmarktcommunicatie Marjon de Vries lovend over een personeelsadvertentie waarin een man met grijs haar staat afgebeeld en zegt ‘ik begin pas’.
“Eindelijk een werkgever die niet alleen zegt dat hij ook ervaren medewerkers van boven de veertig nodig heeft, maar ze ook laat zien en een concreet ontwikkelaanbod doet.” Veel bedrijven zeggen wel dat ze geïnteresseerd zijn in elke kandidaat, ongeacht de leeftijd, maar schrikken in de praktijk als een sollicitant boven de veertig jaar is.
Delta Lloyd daarentegen biedt diverse opleidingen en ontwikkelingsprogramma’s voor al hun medewerkers, altijd op maat en voor alle leeftijden.
(Het Financieele Dagblad van 10 januari 2009)(code: 1-09)
Oudere berichten in media
- It's not the economy but the women, stupid!
- Vrouwen in de wacht voor commissarisrol
- Uitzendbranche weert jongeren van allochtone afkomst
- Opmerkelijk: Hoe conservatief is Nederland?
- Werkt 4 x 9 alleen bij vrouwen?
- Universiteit Delft zoekt vrouwelijk toptalent
- A Conversation with (male) Directors: nieuwe publicatie IFC
- CEO me! Handboek voor ambitieuze vrouwen (en mannen)
- Vrouwelijke premier voor Denemarken
- Bedrijfsleven dreigt wettelijk streefcijfer in 2016 massaal te missen
Klik hier voor het nieuwsoverzicht
Tags: arbeidsmarktcommunicatie, campagne in de lift, Delta Lloyd, diversiteit, diversiteitsbeleid, diversiteitsmanagement, diversity, werving en selectie
