Opportunity in Bedrijf en Opportunity Advies

Vrouwelijke managers rapporteren eerlijker dan mannelijke collega’s

Promotie Yuping Jia: Karakter manager van invloed op bedrijfsresultaat
De boekhoudschandalen, torenhoge bonussen en mogelijk frauduleus handelen van managers staan volop in de belangstelling. Nog niet eerder is onderzocht wat de rol van de persoonlijkheid van een manager bij het afleggen van financiële verantwoordelijkheid is. Yuping Jia, onderzoekster van de Universiteit van Tilburg, kwam tot de conclusie dat karaktertrekken als eerlijkheid, ambitie, en ook de sociale omgeving van managers een grote rol spelen bij de getrouwheid van de rapportage over de bedrijfsresultaten. Jia vond dat vrouwelijke managers eerlijker zijn dan mannen en dat als collega’s eerlijk rapporteren andere managers dat ook doen.

Voor Essays on the Role of Managerial Type in Financial Reporting: KLIK HIER

Voor het Persbericht: KLIK HIER

(Bron: Persbericht Universiteit van Tilburg, 16 december 2008)(code: 96-08)

Klik hier voor het nieuwsoverzicht

Tags: diversiteit, diversity, Essays on the Role of Managerial Type in Financial Reporting, onderzoek, promotie, Universiteit van Tilburg, verschillen man/vrouw, Yuping Jia