Opportunity in Bedrijf en Opportunity Advies

Shannon Goodson: Zelfpromotie sociaal onacceptabel, onvrouwelijk en verdacht

Shannon Goodson denkt dat vrouwen in hun werk niet luidkeels durven pochen op hun prestaties, omdat dat niet vrouwelijk en netjes zou zijn. Goodson vergeleek 11.500 vrouwelijke professionals met 16.700 mannelijke collega’s voor het boek The Psychology Of Sales Call Reluctance (Behavioral Sciences Research Press, 2007) dat zij samen met George Dudley schreef. De meeste mannen, aldus Goodson, zijn waar ook ter wereld meteen bereid hun eigen lof te zingen en zullen dat ook niet nalaten als de kans zich voordoet. Af en toe zullen ze er zelfs om liegen. Vrouwen in landen als Zweden of Nieuw-Zeeland hebben daar veel moeite mee; nog veel meer dan hun zusters in China, de VS en zelfs het Verenigd Koninkrijk.

‘Vrouwen hebben het glazen plafond niet zelf gebouwd, maar zij houden het wel mede overeind. Duidelijk zichtbaar maken wat je bijdrage was aan successen wordt steeds belangrijker in termen van carrièremanagement, en toch blijft dat iets waar de meeste vrouwen voor terugschrikken – in tegenstelling tot hun mannelijke collega’s’, aldus Goodson.

Zelfpromotie wordt gezien als sociaal onacceptabel, onvrouwelijk en verdacht. Erger nog: vrouwen die het wel maken saboteren de kansen van vrouwelijke collga’s.

(Bron: Management Executive, 31 december 2008)(code: 92-08)

Klik hier voor het nieuwsoverzicht

Tags: carrièremanagement, George Dudley, glazen plafond, mannen, onderzoek, Shannon Goodson, The Psychology Of Sales Call Reluctance, vrouwen, zelfpromotie