Lizzy Venekamp over het belang van diversiteit in de top van bedrijven
Lizzy Venekamp, directeur Opportunity in Bedrijf spreekt in BNR special Carrière met Rens de Jong over het belang van diversiteit in de top van bedrijven.
Andere gasten in zijn programma zijn: Mijntje Lückerath-Rovers, docent Financiële Markten en Toezicht aan de Erasmus Universiteit, en Heleen Mees, oprichter van Women on Top.
Voor het intervieuw (direct na het nieuws): KLIK HIER
Oudere berichten in opportunity
- 10 februari Boardroom coaching Inspiratie bijeenkomst bij Essent
- Programma Opportunity in Bedrijf 2012
- Boardroom Coaching Opportunity: het mes snijdt aan twee kanten
- 24 januari Cross Mentoring bijeenkomst bij Alliander
- Beoordeling van medewerkers is vooral een kwestie van kijken
- Leergang Diversiteit als Strategie: schakelen op verschillende niveaus
- De waarde(n) van inclusive leiderschap – Opportunity-thema voor 2012
- Gezocht: inspirerende filmpjes over diversiteit en leiderschap
- Hoe ambitieus is jouw brein m/v?
- Closing event én kick off Boardroom Coaching programma
Klik hier voor het nieuwsoverzicht
Tags: BNR, Business Case, carrière, diversiteit, diversiteitsbeleid, diversiteitsmanagement, diversity, glazen plafond, Heleen Mees, Lizzy Venekamp, Mijntje Lückerath-Rovers, onderzoek Mc Kinsey, Opportunity in bedrijf, Rens de Jong, topvrouwen
