‘Shell meest vrouwvriendelijk’
Volgens ruim duizend managers zijn Shell, KPN (beiden lid van Opportunity in Bedrijf) en Philips de meest vrouwvriendelijke bedrijven in ons land. E.e.a. kwam naar voren uit een onderzoek van het blad Management Team uitgevoerd door TNS Nipo waarbij gevraagd werd naar het imago van bedrijven voor wat betreft ‘vrouwvriendelijkheid’.
Volgens Lia Belilos, directeur personeelszaken bij Shell leidde de komst van de eerste vrouwelijke technici tot een betere communicatie en uitwisseling van ideeën. Volgens de personeelschef is dat een bevestiging van het vermoeden dat je juist moet bouwen op de verschillen tussen man en vrouw.
Voor de lijst van 150 vrouwvriendelijkste bedrijven: KLIK HIER
(Bron: FD, 18 december 2008)(code: 89-08)
Oudere berichten in media
- Mythe over 'geschiktheid' steekt de kop weer op
- It's not the economy but the women, stupid!
- Vrouwen in de wacht voor commissarisrol
- Uitzendbranche weert jongeren van allochtone afkomst
- Opmerkelijk: Hoe conservatief is Nederland?
- Werkt 4 x 9 alleen bij vrouwen?
- Universiteit Delft zoekt vrouwelijk toptalent
- A Conversation with (male) Directors: nieuwe publicatie IFC
- CEO me! Handboek voor ambitieuze vrouwen (en mannen)
- Vrouwelijke premier voor Denemarken
Klik hier voor het nieuwsoverzicht
Tags: diversiteit, diversiteitsbeleid, diversiteitsmanagement, diversity, doorstroom, KPN, Lia Belilos, Management Team, onderzoek, Philips, secundaire arbeidsvoorwaarden, Shell, TNS Nipo, top, topvrouwen, verschillen man/vrouw, vrouwvriendelijke bedrijven
