Opportunity in Bedrijf en Opportunity Advies

Vervolgoproep van topmannen aan Wouter Bos

Topvrouwen zijn nú nodig
In het verlengde van de eerder gedane oproep van ruim dertig topvrouwen aan het adres van minister van Financiën Wouter Bos, doen in het FD vierenzeventig topmannen een vervolgoproep. Daarin wijzen ze op het feit dat vrouwen in bestuurlijke en toezichthoudende functies bijdragen aan bestuurlijk evenwicht en een positieve invloed hebben op leiding en cultuur van een onderneming.

Zij roepen de minister van Financiën op bij de noodzakelijke hervorming van de financiële sector rekening te houden met het feit dat Nederland over een groot aantal vrouwen beschikt die zakelijke uitdagingen aangaan met kennis en betrokkenheid. Vrouwen die financiële ondernemingen kunnen leiden, vrouwen die kunnen bijdragen aan beter bestuur en toezicht en aan het herstel van vertrouwen en resultaten.

Met de oproep moet worden bereikt dat Wouter Bos bij de vernieuwing van de financiële sector ook topvrouwen gaat benoemen in de nieuwe besturen van de financiële ondernemingen en bij de toezichthoudende instanties. Daarbij is de achterliggende gedachte dat het wenselijk is om in de huidige crisis alle ruimte te geven aan ‘the best teams we have’. Daarin zitten volgens de topmannen niet alleen mannen, maar zeker ook vrouwen.

Het Ministerie van Financiën heeft in ruil voor reddende kredieten en overnames veel zeggenschap gekregen in de benoemingen van bestuurders en commissarissen. Bercan Günel, een van de initiatiefnemers van zowel deze oproep als de vorige en partner van het executive search-bureau Woman Capital, zegt hierover: “De nieuwe financiële sector vraagt om nieuw leiderschap. Dat biedt de de beste talenten de kans om hieraan waarde toe te voegen. De huidige crisis is een uitgelezen gelegenheid om vrouwen met vakkennis en bestuurlijke kracht een rol te geven in het herstel van vertrouwen, betrouwbaarheid en duurzaamheid.”

Klik hier voor de volle tekst en de ondertekenaars van de oproep

 ————————————————————————————-

De oproep is een initiatief Woman Capital. Opportunity in Bedrijf steunt dit initiatief van harte.

(Bron: Het Financieele Dagblad, 11 november 2008)(code:81-08)

Klik hier voor het nieuwsoverzicht

Tags: advertentie, diversiteit, diversiteitsbeleid, diversiteitsmanagement, diversity, financiële sector, Nederland, Opportunity in bedrijf, topmannen, topvrouwen, Woman Capital, Wouter Bos