Lonely at the top? LoVely at the top! op 25 november 2008
Intermediair Netwerkseminar Diversiteit
Kadaster op dinsdag 25 november in Apeldoorn
Diversiteit bij het Kadaster: vrouwen boeien, binden en behouden!
Kom naar het Intermediair Netwerkseminar Diversiteit op 25 november 2008.
We willen je graag uitnodigen voor het Intermediair Netwerkseminar Diversiteit op dinsdag 25 november 2008 bij het Kadaster in Apeldoorn. Een interessante middag voor professionals die zich bezighouden met diversiteit en/of meer willen weten over de mogelijkheden voor vrouwen bij het Kadaster.
Na de opening door Dorine Burmanje, voorzitter Raad van Bestuur van het Kadaster, kun je zelf aan de slag tijdens de drie workshops ‘Vrouwen boeien, binden en behouden’, ‘Diversiteit op de interne agenda’ en ‘Zakelijk flirten’. Na afloop van het seminar vindt er een netwerkborrel plaats, waar je met de andere bezoekers en medewerkers van het Kadaster kunt napraten. Niemand minder dan Leoni Jansen zal de dagvoorzitter zijn van deze middag.
Meer weten over dit verrassende seminar en je inschrijven?
Dat kan via www.intermediair.nl/seminardiversiteit.
Oudere berichten in netwerk
- Siemens geeft een nieuwe impuls aan diversiteit
- KLM benut verschillen
- Ministerie I&M haalt nieuwe energie uit persoonlijke verhalen
- University of Twente pursues diversity policy
- Diversiteit is bij E&Y aanpassing aan de nieuwe tijd
- Ellen Faber Vrouwelijke Topmanager van het Jaar
- Universiteit Twente geeft sturing aan diversiteitsbeleid
- Lizette Willemse HR Director PepsiCo Nederland
- Vrouwen bereiken de top niet volgens het boekje
- Pieter Jongstra, Ernst&Young, wint aanmoedigingsprijs diversiteit
Klik hier voor het nieuwsoverzicht
Tags: diversiteit, diversiteitsbeleid, diversiteitsmanagement, diversity, Dorine Burmanje, Intermediair Netwerkseminar Diversiteit, Kadaster, Leoni Jansen
