Commissie Monitoring Talent naar de Top geïnstalleerd
‘Ik geloof oprecht dat grotere diversiteit – en dus ook meer vrouwen in de top – Nederland innovatiever en daardoor concurrerender maakt.’
Deze woorden sprak staatssecretaris Heemskerk (EZ) op 13 november 2008 bij de installatie van de Commissie Monitoring Talent naar de Top in Den Haag. Samen met minister Plasterk (OCW en emancipatie) installeerde hij de Commissie op verzoek van de Taskforce Talent naar de Top. De Commissie ziet erop toe dat de ondertekenaars van het Charter Talent naar de Top hun toezegging daadwerkelijk nakomen en inderdaad meer vrouwen laten doorstromen naar de top en staat onder voorzitterschap van Aad Veenman, president-directeur van de NS (tot eind 2008).
De ondertekenaars van het Charter verrichten eind 2008 een nulmeting en leggen hun doelstellingen en strategie voor meer vrouwen naar de top vast voor de komende jaren. De Commissie beoordeelt de voortgang en de resultaten en rapporteert daarover van 2009 tot en met 2011.
De Commissie is benoemd voor minimaal drie jaar en bestaat uit:
Aad Veenman (voorzitter), tot eind 2008 president-directeur NS,
Muriel Arts, voorzitter NIMA en voorheen directeur marketing consumentenmarkt KPN,
Marieke Bax, initiatiefneemster Topbrainstorm, adviseur Corporate Governance,
Ingrid Doerga, chief executive auditor APG,
Wim Kuijken, secretaris-generaal ministerie van Verkeer & Waterstaat en voorzitter secretarissen-generaal overleg,
Ben van der Veer, voormalig voorzitter raad van bestuur KPMG
Oudere berichten in netwerk
- Siemens geeft een nieuwe impuls aan diversiteit
- KLM benut verschillen
- Ministerie I&M haalt nieuwe energie uit persoonlijke verhalen
- University of Twente pursues diversity policy
- Diversiteit is bij E&Y aanpassing aan de nieuwe tijd
- Ellen Faber Vrouwelijke Topmanager van het Jaar
- Universiteit Twente geeft sturing aan diversiteitsbeleid
- Lizette Willemse HR Director PepsiCo Nederland
- Vrouwen bereiken de top niet volgens het boekje
- Pieter Jongstra, Ernst&Young, wint aanmoedigingsprijs diversiteit
Klik hier voor het nieuwsoverzicht
Tags: Aad Veenman, APG, Ben van der Veer, charter ‘Talent naar de Top’, Commissie Monitoring Talent naar de Top, diversiteit, diversiteitsbeleid, diversity, Ingrid Doerga, KPMG, KPN, Marieke Bax, minister Plasterk, ministerie van Verkeer & Waterstaat, Muriel Arts, NS, staatssecretaris Heemskerk, Taskforce Talent naar de Top, Topbrainstorm, Wim Kuijken
