Opportunity in Bedrijf en Opportunity Advies

Tabaksblat ontmoet topvrouwen van Rosenblatt

Vrouwen in de top van het bedrijfsleven? ‘Ik zou er graag meer willen hebben, maar ze zijn er niet’, sprak Morris Tabaksblat vijf jaar geleden. ‘Ze zijn er wel, maar jullie kennen ze niet’, reageerde Monika Milz, bankier bij Rabo. Om de heren met de realiteit te confronteren, besloot ze hen voor een dinertje te inviteren. Waar Alexandra Cook en andere topvrouwen in het bedrijfsleven de dialoog met de heren aangingen. En zo kreeg het Rosenblatt-initiatief vorm, met een knipoog naar Tabaksblat. In een poging het glazen plafond in het bedrijfsleven te doorbreken. Met een tiental diners de afgelopen jaren, waar topvrouwen aan tafel nipt de meerderheid vormen. Zodat de geïnviteerde topmannen en passant kunnen ervaren hoe het voelt om een minderheid te zijn.

Genoeg gepraat. Tijd voor inspiratie, meenden de dames na al die diners, waar bijkans de hele Nederlandse top aanzat. En zo vond deze week de eerste Rosenblatt-bijeenkomst plaats. In het auditorium van het Rabobankhoofdkantoor te Utrecht. Met de belofte grenzen te verleggen. ‘Dit is geen congres. We zijn geen stuurgroep, geen vereniging. We hebben geen bestuur, geen klanten, geen website. Wel een peetoom, Morris Tabaksblatt, die straks zijn conclusie zal geven’, legt gastvrouw Milz uit.

Na het afwisselende en inspirerende programma kon Morris Tabaksblat de Rosenblatt-dames in de afsluiting helaas weinig positiefs melden. ‘Ik constateer dat ze er nog steeds niet zijn. Er moet meer druk op de ketel komen. Laat je horen. Blijf prikkelen. Het is geen kwestie van kwade wil maar van gemakzucht.’

De topvrouwen die de kern van het Rosenblatt-initiatief vormen zijn Alexandra Cook, Monica Milz, Lizzy Venekamp, directeur Opportunity in Bedrijf, Jacqueline Rijsdijk, directeur betalingsverkeer bij de Nederlandsche Bank. Verder Cateautje Hijmans van de Bergh, partner Boer & Croon en Karin Dorrepaal. Na Booz & Company werd ze benoemd in de top van chemiegigant Schering, marktleider in anticonceptiva. De eerste vrouw op een dergelijke positie in heel Duitsland. Totdat ze het slachtoffer werd van de overname van Schering door Bayer. En zich nu oriënteert in de wereld van private equity en de gezondheidszorg.

(Bron: Het Financieele Dagblad, 2 oktober 2008 door: Jan Kees Kokke)(code: 64-08)

Klik hier voor het nieuwsoverzicht

Tags: Alexandra Cook, bedrijfsleven, Boer & Croon, Cateautje Hijmans van de Bergh, commissie Rosenblatt, De Nederlandsche Bank, diversiteit, diversiteitsbeleid, diversiteitsmanagement, diversity, glazen plafond, Jacqueline Rijsdijk, Karin Dorrepaal, Lizzy Venekamp, Monika Milz, Morris Tabaksblat, Opportunity in bedrijf, Rabobank, topvrouwen, vrouwelijke commissarissen