Diversity Speaks – nieuwe service Opportunity-netwerk
Regelmatig krijgt Opportunity de vraag om interessante sprekers over diversiteit of het maken van carriere. Reden voor Opportunity om te starten met Diversity Speaks, databank van sprekers v/m. De sprekersbank is een service van en voor leden van het Opportunity-netwerk. Het bevat intussen ruim vijftig namen (en het aantal neemt dagelijks toe), waaronder IBM directeur Harry van Dorenmalen, bestuursvoorzitter Dorine Burmanje van het Kadaster, Ndo Ntoane en Pamela Boumeester, resp. diversity manager en directeur van de NS, Sonja Barendregt, partner bij PwC, Len den Boer, diversity manager ABN Amro en Josefine van Zanten, Global Head D&I bij Shell. Wilt u een spreker voor een congres, meeting of intern overleg, neem dan contact op met Opportunity. De adviseurs kunnen in overleg met u bepalen welk type spreker in aanmerking komt en kunnen het contact leggen.
Voor meer informatie: KLIK HIER
Oudere berichten in Nieuws
- Randstad en Arcadis benoemen topvrouw in Raad van Bestuur
- 'Diversiteit is breder dan alleen gender'
- Diversiteit, NS kan niet zonder
- ‘Vrouwen maken land duurzamer’
- Opnieuw vrouwelijke toezichthouder bij DNB
- ABN AMRO Verzekeringen maakt duoteamleiderschap mogelijk
- Etnische Zakenvrouw en Vrouwelijke Manager 2010 bekend
- Wouter Bos naar KPMG - bekeken vanuit bijzonder perspectief
- Meer sollicitatietijd voor vrouwen bij Microsoft
- Toename vrouwen in bedrijfsleven door meer aandacht diversiteit
Klik hier voor het nieuwsoverzicht
Tags: ABN Amro, carrière, diversiteit, diversiteitsbeleid, diversiteitsmanagement, diversity, Diversity Speaks, Dorine Burmanje, Harry van Dorenmalen, IBM, Josefine van Zanten, Kadaster, Len den Boer, Ndo Ntoane, NS, Opportunity in bedrijf, Opportunity-netwerk, Pamela Boumeester, PwC, Shell, Sonja Barendregt, sprekersbank
