Diversity & Inclusion Platform bij ABN AMRO
Inhoud
ABN AMRO Nederland heeft een D&I Platform met vertegenwoordigers van business, HR, communicatie en Services. D+I is niet uitsluitend een HR issue, maar ligt veel breder. Ook de business heeft immers een belang, bijvoorbeeld de toename van vrouwelijke ondernemers.
ABN AMRO wil graag een afspiegeling zijn van de klanten die ze bedient. Het D&I Platform is met name een operationeel overleg waarin wordt vastgesteld hoe ABN AMRO het beste kan inspelen op actuele zaken rondom D&I.
Oudere berichten in Good Practices
- Recruitment vrouwelijk talent door een langere sollicitatietijd
- Introductie Good Practices
- Kadaster maakt werk van 'smoesjes'
- Kadaster behoudt talent met 'It's loVely at the top'
- Achmea campagne 'Waar zijn we mee bezig'
- PwC adverteert voor jonge vaders
- Gender awareness bij Clifford Chance
- Diversiteit als olievlekwerking bij Clifford Chance
- Female Development Program bij Achmea
- Maternity Coaching bij Achmea
Klik hier voor het nieuwsoverzicht
Tags: ABM AMRO, diversiteit, diversiteitsbeleid, diversiteitsmanagement, diversity, diversity and inclusion, vrouwelijke ondernemers, vrouwen
