Adviesbureau introduceert vaderschapsverlof
Adviesbureau introduceert vaderschapsverlof
Ook vaders krijgen bij adviesorganisatie PricewaterhouseCoopers(PwC) voortaan tien dagen vaderschaps- of adoptieverlof. PwC is het eerste Nederlandse bedrijf in de private sector dat vaderschapsverlof opneemt in de arbeidsvoorwaarden. De werknemers van PwC vallen niet onder een cao, maar de arbeidsvoorwaarden worden door de raad van bestuur uitonderhandeld met de ondernemingsraad. Daaruit kwamen nog meer regelingen om het ouderschap gemakkelijker te combineren met werk. Zo komt er een ‘nannyregeling’, zegt een woordvoerder van PwC in NRC Handelsblad.
(Bron NRC Handelsblad, 30 april 2008)(code: 22-08)
Oudere berichten in media
- Mythe over 'geschiktheid' steekt de kop weer op
- It's not the economy but the women, stupid!
- Vrouwen in de wacht voor commissarisrol
- Uitzendbranche weert jongeren van allochtone afkomst
- Opmerkelijk: Hoe conservatief is Nederland?
- Werkt 4 x 9 alleen bij vrouwen?
- Universiteit Delft zoekt vrouwelijk toptalent
- A Conversation with (male) Directors: nieuwe publicatie IFC
- CEO me! Handboek voor ambitieuze vrouwen (en mannen)
- Vrouwelijke premier voor Denemarken
