Opportunity in Bedrijf en Opportunity Advies

Diversity Award

Meer vrouwen naar de top! Win de Diversity Award 2008
Eind mei reikt vno-ncw de Diversity Award 2008 uit. Een prijs bedoeld voor een bedrijf dat talenten en ambities van vrouwen optimaal benut.

Een prijs
Bedrijven kunnen het talent en de ambities van vrouwen veel beter benutten. Het maakt ze slagvaardiger, laat ze beter omgaan met verandering, geeft meer voeling met de markt. De vno-ncw Diversity Award wordt uitgereikt om bedrijven te steunen en te stimuleren op deze weg.

Voor wie?
Voor de Diversity Award komen alle bedrijven – groot én klein – in aanmerking die zich sterk maken voor diversiteit, en vooral voor hetdoorstromen van vrouwen naar hogere en besluitvormende posities. Voorwaarde is wel dat zij lid zijn van vno-ncw of van een bij vno-ncw aangesloten branchevereniging.

Criteria
Een deskundige jury onder leiding van kpn-bestuursvoorzitter Ad Scheepbouwer beoordeelt de inzendingen op:
• Heldere visie, business case en doelen
• Creativiteit en voorbeeldfunctie
• Betrokkenheid van de top/directie
• Cultuur- en gedragsverandering
• Vasthoudendheid, continuïteit en samenhang in beleid
• Effectiviteit en resultaten

Meedoen?
U kunt uw eigen of een andere onderneming/bedrijfsunit/afdeling kandidaat stellen door voor 1 mei 2008 een brief of een e-mail te sturen.
Aanmeldingen tot uiterlijk 1 mei richten aan:
Diversity Award
vno-ncw
t.a.v. Guusje Dolsma
Postbus 93002
2509 AA Den Haag
E-mail: diversity-award@vno-ncw.nl
Zie ook: www.vno-ncw.nl

Meer informatie vindt u hier (PDF)

Klik hier voor het nieuwsoverzicht