Opportunity in Bedrijf en Opportunity Advies

Start facilitatorsopleiding Balans Werk en Leven

Voorjaar 2006 start facilitatorsopleiding “Balans
Werk en Leven”

Een project Balans Werk/Leven is een goede ingang gebleken
om een cultuurveranderingsproces in organisaties op gang te
brengen. Een specifieke aanpak, ontwikkeld door Opportunity
en Van Iren Consultancy, is met succes beproefd bij onder
meer KPN, ABN AMRO, IBM en PwC. Kenmerkend voor deze aanpak
is dat wordt uitgegaan van een win-win filosofie.
Werk en privé-leven zijn geen tegenstrijdige prioriteiten,
maar vullen elkaar aan. De manieren waarop mensen hun werk/leven
combineren en de knelpunten die zij daarin ervaren, worden
gebruikt als “bril” om te kijken naar de manier
waarop het werk wordt gedaan. Dit levert nieuwe, creatieve
ideeën op voor de verbetering van werkprocessen, die
zowel de werknemers als het bedrijf ten goede komen. Als het
bedrijf medewerkers helpt hun werkende leven in balans te
brengen met de rest van hun leven, voelen zij zich nauwer
verbonden met de organisatie. Hun vertrouwen groeit, evenals
hun toewijding en de energie die ze in hun werk steken. Daardoor
verbeteren hun prestaties en de organisatie plukt daarvan
de vruchten.
Inmiddels zijn er vele voorbeelden van projecten zowel in
de Verenigde Staten als in Nederland, waaruit blijkt dat deze
nieuwe aanpak tastbare resultaten oplevert voor zowel organisaties
als individuele medewerkers. In een aantal projecten die in
Nederlandse bedrijven zijn uitgevoerd werden onder andere
de volgende resultaten geboekt:
- verhoging van de productiviteit,
- verbetering van de samenwerking,
- aanzienlijke afname van het ziekteverzuim,
- meer plezier in het werk,
- meer verantwoordelijkheid bij de medewerkers.
Uitgaande van deze resultaten durven we te stellen dat juist
in tijden van economische neergang, waarin het moreel van
medewerkers onder druk staat door reorganisaties en ontslaggolven
en waarin de werkdruk toeneemt, een investering in een Project
Balans Werk/Leven een vruchtbare manier is om uiteindelijk
kosten voor het bedrijf te besparen.

Bij voldoende aanmeldingen starten Opportunity en Van Iren
Consultancy in 2006 met een opleiding voor interne facilitators.
Deze driedaagse opleiding stelt hen in staat een Werk/Leven
project in de eigen organisatie te initiëren en te begeleiden.
Deze opleiding richt zich in het bijzonder op HRM- en MD-professionals,
maar is ook toegankelijk voor anderen. De kosten voor deze
opleiding zijn € 1750,- (excl. BTW) per deelnemer. Bedrijven
aangesloten bij OiB krijgen 10% korting. Ben u geïnteresseerd?
Neem dan contact op met sdoelman@opportunity.nl.

Voor de brochure KLIK
HIER

Klik hier voor het nieuwsoverzicht