Opportunity in Bedrijf en Opportunity Advies

Pauline van der Meer-Mohr: Mensenkennis is belangrijker dan operationele ervaring

Pauline van der Meer-Mohr: Mensenkennis is belangrijker
dan operationele ervaring (www.Femlog.nl, 25 februari 2005)
(code: 20-05)

”“Ontslag Fiorina aanmoediging voor vrouwen”, luidt
de kop van het artikel van Jan-Hein Strop in het Financieele Dagblad
van 16 februari. Het artikel lezend zou je echter tot een andere
conclusie kunnen komen. Carly Fiorina, zo luidt het betoog, had
geen operationele ervaring, net zoals zo vele vrouwen die opklimmen
via staffuncties om zich vervolgens te verslikken in de ‘echte’
managementbanen. Met andere woorden: vrouwen, kies voor een loopbaan
met de voeten in de modder en succes is gegarandeerd.”

Pauline van der Meer-Mohr draait de redenering graag om: “De
weg naar de managementhemel is geplaveid met succesvolle ceo’s
(vooral mannen, maar ook enkele vrouwen) zonder noemenswaardige
operationele ervaring.” “Mij maak je niet wijs dat er
maar een weg is die naar Rome leidt.”‘

Lees verder op: www.Femlog.nl

Klik hier voor het nieuwsoverzicht